恒洁集团员工成长体系基于PAIE(Perform,Achieve,Improvement,Establish)模型展开,针对个人和公司的需求,不同职级的员工在不同阶段都有相对应的PAIE 课程。

P(Perform 执行)

一旦员工适应了新的岗位, 帮助员工更好的在新岗位上展现能力,特别是晋升到新职级需要展现的领导力技能。

A(Achieve 成就)

员工在岗位上的绩效获得肯定, 帮助员工加速技能,从而增加员工在恒洁集团内的能力体现同时确保其与公司不断发展能力的准备和其个人职业生涯发展的匹配。

I(Improvement 提升)

如果员工有意愿同时被证明有潜力可以晋升更高的职级,则可参加该??榈目纬?,帮助员工的职业向更高级别进行转变。

E(Establish 建立)

针对新员工或者员工入职新的岗位,帮助其尽快适应新的角色, 了解岗位的绩效要求,为工作胜任打基础。

;
  • 北京:走进高考阅卷现场 2019-06-15
  • 老人公园弹琴  人民日报记者带你看空袭一日后的大马士革 2019-06-15
  • 绿洲旅行地中国国家地理网 2019-06-14
  • 新闻漫评——最贵学区房 春城壹网 七彩云南 一网天下 2019-06-14
  • 墨西哥地震与球队进球民众跳跃啥关系?专家:无关 2019-06-13
  • 腐败分子是从一个鸡蛋开始的,在一定的位置有一定的权力,今天收别人一个鸡蛋没费任何力气,明天又有人送十个也不用力气。胃口就越来越大,感觉太多了一个人吃不了怕咽死, 2019-06-12
  • 走心走访大调研 深入基层零距离 2019-06-12
  • 2018央视春晚提供4K超高清点播 2019-06-11
  • 山西省17所第一届全国文明校园巡礼 2019-06-11
  • 【理上网来·喜迎十九大】以全面从严治党调动党员干部积极性主动性创造性 2019-06-10
  • 从稳中向好发展态势看我国经济良好前景 2019-06-03
  • 改革开放四十年,产业熔断铸成名酒竞争力模型企业 白酒 2019-06-03
  • 美俄再次上演制裁大戏 2019-06-01
  • 美国单边主义失道必然寡助 2019-05-14
  • 少1人战世界杯!克罗地亚锋霸确认被开除 2019-05-14
  • 481| 848| 173| 694| 474| 964| 910| 273| 741| 666|